01 · Achats & stratégie

Donner une direction claire et praticable à vos décisions achats.

Mary’s Consulting aide les organisations à clarifier leurs priorités achats, leurs relations fournisseurs et leurs contraintes opérationnelles, afin que les décisions prises soutiennent plus justement la direction globale de l’activité.

Une équipe compare des informations autour d’une table de travail partagée.

Votre situation

Cet accompagnement peut être pertinent si…

  1. L’urgence pilote les achats

    Les choix se succèdent sans espace suffisant pour hiérarchiser les priorités.

  2. Les critères manquent de clarté

    La sélection des fournisseurs ou la préparation des négociations manque de repères partagés.

  3. Les responsabilités sont dispersées

    Les rôles, les informations ou les décisions sont répartis entre plusieurs équipes.

  4. L’alignement doit être renforcé

    Les décisions achats doivent mieux refléter les priorités opérationnelles, stratégiques ou responsables.

01

Diagnostic achats

Une lecture ciblée des pratiques, des priorités, des dépendances et des zones d’exposition.

02

Sourcing & sélection

La stratégie de sourcing, la sélection des fournisseurs et la définition de critères de décision adaptés.

03

Négociation & relations

La préparation des négociations et la structuration des relations fournisseurs.

04

Pilotage

Les rôles, les processus, la gouvernance, les indicateurs et les routines utiles.

05

Montée en compétences

Des ateliers, du coaching ou du partage de pratiques avec les équipes et les parties prenantes internes.

06

Valeur responsable

Relier les choix achats à la performance opérationnelle, à la maîtrise des risques et aux priorités d’achats responsables.

Points de repère recherchés

Ce que le travail peut faire émerger.

L’objectif est de rendre les achats plus lisibles, plus faciles à piloter et mieux reliés aux enjeux de l’organisation.

01

Une vision partagée des enjeux achats à traiter en priorité.

02

Des critères de sourcing, de sélection et d’arbitrage plus explicites.

03

Des responsabilités, des routines et des flux d’information plus lisibles.

04

Des recommandations et des outils que les équipes peuvent adapter à leur réalité.

Des collègues analysent des documents et préparent ensemble une décision opérationnelle.
Partir de la situation réelle pour construire des choix utilisables.

La méthode

Lire la situation. Choisir les priorités. Les traduire dans l’action.

Mary's Consulting part de vos objectifs, de vos contraintes et des décisions déjà à l’œuvre. Ensemble, nous identifions les priorités et les traduisons en actions et en outils concrets, adaptés à l’organisation.

  1. ComprendreFaire apparaître les priorités, les risques et les dépendances.
  2. StructurerDéfinir des choix, des rôles et des pratiques proportionnés.
  3. Mettre en mouvementTraduire les décisions en outils et en actions praticables.
  4. AncrerLaisser des responsabilités, des points de repère et une manière claire de poursuivre.
Découvrir l’approche complète

Un premier échange utile

Clarifions votre enjeu achats.

Présentez la situation et la question qui vous occupe. Nous pourrons examiner ensemble le type d’appui qui pourrait être pertinent.